Funktion und Rahmenwerk
Ein starkes Corporate Governance Rahmenwerk im Interesse der Stakeholder
Die Deutsche Bank hat sich zu einem weltweit führenden Corporate Governance Rahmenwerk verpflichtet, welches sich an internationalen Standards und rechtlichen Vorgaben orientiert. Hierzu hat sie eine gruppenweite Governance Funktion eingerichtet mit dem Mandat, global das Corporate Governance Rahmenwerk zu definieren, zu implementieren und zu überwachen. Diese Funktion unterstützt eine bereichsübergreifende Anwendung des Rahmenwerks, überprüft die entsprechende Umsetzung und nimmt damit eine konzernweite Steuerungsfunktion wahr.
Group Governance adressiert Corporate Governance Themen im Deutsche Bank Konzern und entwickelt und gewährleistet effiziente Corporate Governance Strukturen, die geeignet sind, eine effiziente Entscheidungsfindung zu unterstützen, Risiko und Verantwortung auf der Grundlage klarer und konsistenter Rollen und Verantwortlichkeiten in Einklang zu bringen, wobei ein starker Fokus auf klaren Organisationsstrukturen entlang der Kernelemente guter Unternehmensführung liegt.
Die folgenden Kernbereiche bilden den Rahmen hierfür:
| Interne Governance und Governance des lokalen Managements | Fokus: Stärkung der Organisationsstrukturen und Entscheidungsfindung in der gesamten Matrix. |
|---|---|
| Governance von Positionen | Fokus: Gewährleistung von Transparenz und Konsistenz der Organisationsstrukturen sowie Sicherstellung, dass Verantwortlichkeiten im Einklang mit entsprechenden Ermächtigungen stehen. |
| Governance von Komitees und von Gesellschaftsorganen | Fokus: Ordnungsgemäße Einrichtung, Funktionsweise und Dokumentation von Entscheidungsgremien mit Schwerpunkt auf individueller Verantwortlichkeit und Verantwortung. |
| Governance von Richtlinien | Fokus: Sicherstellung einer angemessenen Richtlinienstruktur zur Unterstützung des Kontrollrahmens der Bank. |
| Legal Entity Management | Fokus: Überwachung von Änderungen der Struktur der Rechtseinheiten der Bank. |